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Bari - Il 10% delle imprese europee - 3mila imprese l'anno pari a 300mila posti di lavoro - fallisce per la mancata capacità di gestire il passaggio generazionale, inoltre l'80-85% delle imprese familiari nell'Unione Europea scompare entro la terza generazione.

Come trattare il problema, quali regole darsi, quale modello di impresa-famiglia ipotizzare per evitare scenari ancora più complessi? Se ne parlerà sabato 15 marzo 2008, a partire dalle 9.00, alla Camera di Commercio di Bari. «Il passaggio generazionale nelle aziende familiari: intreccio affetti e affari» è il tema al centro del convegno promosso dall'associazione «Secondo Futuro».

Ai saluti introduttivi di Luigi Farace, presidente della Camera di Commercio, seguiranno gli interventi-testimonianza di: Vincenzo Divella, presidente della Provincia di Bari e Consigliere di amministrazione della Divella S.p.a.; Margherita Mastromauro, responsabile relazioni esterne Pastificio Riscossa S.p.a.; Salvatore Matarrese, direttore tecnico Impresa Salvatore Matarrese S.p.a.; di Michele Vinci amministratore unico Masmec S.r.l; Pasquale Chianura, presidente nazionale S.I.P.P.R. di Roma (Società Italiana di Psicologia e Psicoterapia Relazionale); di Alfredo Canevaro Terapeuta familiare in Milano - Past President Società Argentina di Terapia Familiare; Giuseppe Vinci Direttore Associazione Change

Modererà l'incontro Giuseppe De Tomaso, vice direttore de «La Gazzetta del Mezzogiorno». Concluderà Gaetano Chianura, giurista internazionale d'impresa.