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La Confesercenti ritiene che la discussione sui nuovi modelli contrattuali non possa ripercorrere le tappe e le caratteristiche del confronto sui temi del lavoro del passato che ha di fatto circoscritto a due soli protagonisti - sindacati, Confindustria - la possibilità di determinare le soluzioni, pretendendo dalle Associazioni delle pmi solo delle sostanziali ratifiche.

E' uno spartito inaccettabile ma che non risponde neppure alla realtà dei fatti che vede nel sistema produttivo italiano la netta prevalenza delle pmi la cui centralità non può essere messa in discussione tantomeno sul piano occupazionale.

Le imprese sotto i 50 dipendenti sfiorano il 99% del totale. Come si può immaginare di concludere un negoziato tanto rilevante come quello sulla contrattazione e la rappresentanza senza tener in considerazione il peso ed il ruolo delle Associazioni delle pmi? Ecco perché, secondo la Confesercenti, il clima nuovo cui si rifà in questi giorni il dibattito politico deve entrare anche nelle relazioni sociali con metodi che salvaguardino la pari dignità e la vocazione a realizzare posti di lavoro e sviluppo delle pmi.