Contributi apprendisti all'Inps e all'Inail
6 Dicembre 2007
D: Come è diviso il contributo del 10% Inps per gli apprendisti? Come vanno fatti i versamenti all’Inps ed all’Inail?
R: I contributi per gli apprendisti nel 2007 sono pari determinati nella misura del 10%, in base alla Nota Min. lav. dell’11 luglio 2007, n. 9191, così diviso:
– INPS 9,70% (9,01% per la pensione, 0,11% per l’assegno al nucleo familiare; 0,53% per la malattia, 0,05% per la maternità); – INAIL 0,30%.
La suddivisione è opera del Ministero del lavoro, adottata dall’apposito decreto interministeriale stabilito dalla Finanziaria 2007 (pubblicato su G.U. 13 luglio 2007, n. 161). In ogni
modo l’azienda versa il tutto all’INPS.
La quota viene ridotta per le aziende che hanno fino a nove dipendenti ed è pari all’1,50% per il primo anno e del 3% per il secondo anno. A decorrere dalla stessa data viene meno per le
Regioni l’obbligo del pagamento delle somme occorrenti per le assicurazioni in favore degli apprendisti appartenenti al settore artigiano, previsti dall’art. 16 della legge n. 845/1978.
Gli apprendisti versano a loro carico, qualunque sia l’aliquota a carico aziendale, la percentuale del 5,84%. Con questa novità contributiva gli apprendisti ora hanno diritto
all’indennità di malattia, secondo la disciplina generale dettata per i lavoratori subordinati.
